9月3日，為期兩個(gè)月的2025屆校招畢業(yè)生“新銳訓(xùn)練營”，在萬普隆重慶總部舉行了結(jié)業(yè)典禮。47名大學(xué)生圓滿完成了從校園到職場的華麗轉(zhuǎn)身，即將奔赴全國各地項(xiàng)目部，為祖國能源事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。

開營破冰：從“第一課”到“第一步”

回顧兩個(gè)月前的7月1日，來自全國各大石油高校的畢業(yè)生們懷著憧憬來到公司，在歡迎晚宴上首次感受到公司的熱情。第二天6點(diǎn)20分的晨練，開啟了畢業(yè)生們緊密而充實(shí)的集訓(xùn)生活。

培訓(xùn)的“重頭戲”由潘軍董事長的“開學(xué)第一課”拉開序幕。潘總采用“撲克牌互動(dòng)”的創(chuàng)新授課模式，圍繞新員工設(shè)計(jì)的趣味問答，迅速點(diǎn)燃了課堂氣氛。

體系培訓(xùn)：從制度學(xué)習(xí)到一線淬煉

緊隨其后的培訓(xùn)課程體系全面而深入：人力資源部開展了制度文化融入、 角色轉(zhuǎn)變、社交禮儀、有效溝通、辦公軟件、公司系統(tǒng)等課程講解，幫助大家盡快適應(yīng)職場人身份，財(cái)務(wù)部進(jìn)行了財(cái)務(wù)制度、報(bào)銷實(shí)操等系列培訓(xùn)，當(dāng)場讓大家完成了入職體檢、交通費(fèi)的報(bào)銷。行政部關(guān)于辦公用品、車輛、宿舍等行政相關(guān)制度的培訓(xùn)，幫助新員工快速熟悉企業(yè)運(yùn)作流程。

一線實(shí)地研學(xué)： 7月4日，公司組織深入項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地參觀。讓新員工在現(xiàn)場一線感受工作環(huán)境，對(duì)自己未來的職業(yè)環(huán)境進(jìn)行了一次“沉浸式”的實(shí)地體驗(yàn)。

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)： 為期兩個(gè)月的密集技術(shù)培訓(xùn)全面展開，內(nèi)容覆蓋頁巖氣精細(xì)排采工藝、煤層氣、井場工藝、現(xiàn)場迎檢、公司自研硬件設(shè)備等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)員們設(shè)置了嚴(yán)格的理論與實(shí)操考核，對(duì)培訓(xùn)老師們的授課質(zhì)量也設(shè)置了匿名評(píng)分，確保每位新員工都能“聽得懂、會(huì)操作、能上手”。

紅色精神洗禮： 8月28日，公司利用培訓(xùn)之余組織學(xué)員們參觀了“816工程”。先輩們艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神深深震撼了每一位學(xué)員。

圓滿結(jié)業(yè)：奔赴山海，未來可期

培訓(xùn)期間恰逢中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年紀(jì)念。9月3日上午，公司組織員工集體觀看了閱兵儀式，激發(fā)了大家的愛國熱情與使命責(zé)任。

在下午的結(jié)業(yè)典禮上，往屆學(xué)長和四大區(qū)負(fù)責(zé)人錄制的寄語視頻，殷殷囑托中充滿了對(duì)后輩的鼓勵(lì)與期望。人力資源部精心準(zhǔn)備的培訓(xùn)紀(jì)念視頻，回顧了兩個(gè)月來的點(diǎn)滴瞬間，從課堂上的認(rèn)真專注到實(shí)操中的汗水，從晨練的朝陽、416培訓(xùn)教室理論知識(shí)學(xué)習(xí)、裝備中心實(shí)訓(xùn)，到816工程的沉思，一幕幕場景像電影一般閃過大家的腦海，令人動(dòng)容。

六名表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員榮獲“優(yōu)秀新銳”證書，同時(shí)也評(píng)選了本次培訓(xùn)的“優(yōu)秀講師”。人力資源部宮經(jīng)理致辭，勉勵(lì)大家將所學(xué)所知應(yīng)用于現(xiàn)場，在實(shí)踐中持續(xù)成長，立足崗位建立功業(yè)。

當(dāng)晚，一場富有山城特色的火鍋歡送宴為本次訓(xùn)練營畫上圓滿句號(hào)。滾燙的火鍋寓意著紅火的事業(yè)，也沸騰著青春的理想。

至此，2025屆能源新銳帶上集訓(xùn)淬煉的鋒芒，奔赴祖國大江南北的能源戰(zhàn)場，將個(gè)人的理想融入萬普隆、融入國家的能源事業(yè)發(fā)展浪潮中，正式開啟職業(yè)新征程。請相信，我們是改寫非常規(guī)能源格局的先鋒隊(duì)。我們每突破一立方米氣藏，都是在為祖國的能源安全豎起一道新的界碑！